1.养老保险：用来保障退休时的生活，养老金的高低其中一个条件就是养老保险缴纳了多少年，交的越多领的就越多。目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇；
2.医疗保险：看病或住院时可以报销，买药可以报销，而且报销比例挺高的。生了病有国家给予补助对于低收入人群来说可是一笔额外的收入；
3.生育保险：女的生育时可以报销和领取生育津贴，男的在老婆生育时也可领取部分生育津贴；
4.失业保险：失业了可以领取失业金以保障失业期间基本生活的保障；
5.工伤保险：如果职工发生工伤或职业病，可以申请工伤认定。我国现行工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通意外，属于认定工伤情形。那么如果在上班途中发生交通意外，可以申请认定工伤，一旦认定为工伤，可以获得的待遇包括：停工留薪期工资，工伤治疗所需医疗费用（由工伤保险基金支付，待遇高于基本医疗保险）；病情稳定后可以申请劳动能力鉴定，依据评残等级不同，还可能获得一次性工伤补助金、伤残津贴等。而所有这些待遇不妨碍劳动者获得其他商业补偿或者保险补偿；
杭州买房要求：要求最近两年的社保缴纳或者个税记录，这期间是完全不能断交的哦；
小孩上学：要求最近一年的社保缴纳，这期间是完全不能断交的哦；
职业规划：社保卡可以办理求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格认定、以及参加政府经费补贴的职业培训项目；
在多省市参保，最后在哪里领养老金？
参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。
多地缴纳社保在哪里领取养老金？
看参保人符合待遇领取条件时在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地、优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
1.参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金
2. 户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地；
（1）如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老领取地；
（2）如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金；
小伙伴们看完上面的社保小知识，还对社保有疑问的么？单位可是选择了单位的优秀人员提供了社保福利，要知道每月的社保金额单位给大家承担了72%，个人承担28%，这是公司一个无形中的大额支出，要知道很多单位都是没有此福利的哦！
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